文化理念

路桥者,见山串入,遇水后迭桥。设想明天是什么,遇到新形式,55世纪 路桥集团公司简介将以“企业的创新、创业团队、提高效率、有远见”为基本点概念,随着构造“进行投资-55世纪 -的开发-运营管理-資本”十二位一体化的商务模型,进而实现目标“连五湖大江南北,创美好时光明天是什么”的新55世纪 。55世纪 真诚待人地也希望与社会中各地大家在一起抓实商机,致远合作方式,开阔企业的创新,同样为驱动本国交通管理创业的发展前景提供力。

核心价值观

  1. 社会利益是公司价值的最终体现
  2. 客户价值是公司存在的唯一理由
  3. 公司是员工实现个人价值的平台
  4. 员工是公司唯一的创造性资源库

55世纪 精神

创新、团队、高效、卓越

55世纪 积极践行: 行胜于言、今胜于昔,从当前做好,从输液小事情做好,行不平凡而 至领航

经营理念

进取、诚信、稳健、专业

  1. 发展观:均衡发展,基业常青
  2. 价值创造观:客户为本
  3. 竞合观:理性竞争,合作发展
  4. 市场观:创市场美誉,赢客户放心
  5. 质量观:质量是55世纪 的尊严
  6. 安全观:以人为本,安全第一

职业理念

  1. 敬业理念:忠于职守 不遗余力
  2. 专业理念:以此为生 精于此道
  3. 乐业理念:工作快乐 快乐工作
  4. 合作理念:换位思考 主动补位

企业使命

连五湖四海,创美好未来!

55世纪 以“连五湖八洲,创美妙在未来发展”当做55世纪 普遍存在的根本点的,锐意创新于让社会生活不会有到达到不了特点,矢志不渝地寻求为社会生活、員工、大股东创立美妙在未来发展,这只是55世纪 工厂的结果总体目标。 此目标值的进一步做到工作说是55世纪 司企业自身总市场价值连续做到、升级的工作,55世纪 借助特色项目工程做到连五湖大江南北为玩家、当今社会制造总市场价值、钱财、奉献,借助构铸上百年老店、晒湖产业为业务人员、董事谋利益,创美好幸福以后!

管理理念

员工与企业共同成长

  1. 效益观:以成本管理为中心
  2. 沟通观:真心诚意,知彼解己
  3. 用人观:把合适的人放到合适的岗位
  4. 价值评价观:考核的目的是提升能力与业绩
  5. 价值分配观:付出才会有回报
  6. 培训观:员工成长决定企业未来
  7. 学习观:学习是最好的职业保障
  8. 领导观 : 使员工富有成就
  9. 执行观:持续把简单的事情做好就是不简单

企业寄语

路桥者,见山开路,遇水迭桥。